Sanna Parrila (KT, lastentarhanopettaja, coach) työskentelee varhaiskasvatuksen koulutukseen, tutkimukseen ja kehittämiseen erikoistuneessa yrityksessään Edivassa (www.ediva.fi) kehitysjohtajana ja kouluttajana, toimii johtajuusopintojen sivutoimisena tuntiopettajana Oulun yliopistolla sekä toteuttaa coachingpalveluja ja -koulutusta Coachingtoimisto Pointin kautta (www.coachpointti.fi). Lisäksi hän on mukana työhyvinvointipalveluja tuottavassa Figure Groupissa. Sanna on kirjoittanut useita varhaiskasvatusalan julkaisuja ja ollut mukana monissa erilaisissa varhaiskasvatuksen tutkimus- ja kehittämishankkeissa ja asiantuntijaryhmissä. Hän on ollut suunnittelemassa ja toteuttamassa Oulun yliopiston Laadun arviointi päivähoidossa -projektia vuosina 1997-2000 ja sosiaali- ja terveysministeriön rahoittamia PERHO- ja PERHOKE-hankkeita vuosina 2004-2009. Lisäksi hän on toiminut oman yrityksensä kautta pedagogiseen johtajuuteen liittyvien kehitys- ja koulutusprosessien vetäjänä vuodesta 2008 lähtien. Hän on ollut mukana kehittämässä useiden kuntien vasuprosesseja ja vasupohjaisen suunnittelun työvälineitä sekä toiminut Opetushallituksen asiantuntijana valtakunnallisen varhaiskasvatussuunnitelman uudistamisen prosessissa.